В ROBO завершился второй поток корпоративной «Школы стажеров» — команда пополнилась пятью проверенными специалистами, прошедшими полный цикл обучения.
Отбор участников в новом сезоне был строже, а программа — насыщеннее. Стажёры в обязательном порядке изучали «стандарт интеграции роботов» и впервые сдавали по нему проверочный тест. Также в этом потоке впервые стала обязательной двухдневная практика по отработке навыков разборки и сборки робота.
На финальной защите стажёры представили личные и групповые проекты, а три лучших получили денежные премии. Поддержать новичков пришли выпускники первого потока школы — в ROBO ценят личный вклад каждого члена команды.
Такой подход к обучению — часть стратегии ROBO по формированию собственного пула квалифицированных инженеров сервиса и интеграции, от которых напрямую зависит качество робоуборки на объектах клиентов: именно профессионализм инженера, а не только характеристики робота, определяет результат внедрения.
Хотите присоединиться к следующему набору «Школы стажеров»? Оставьте заявку, и мы бесплатно рассчитаем финансовую модель внедрения.
Больше новостей о робототехнике — в Telegram
Новые модели роботов, кейсы, технологии и материалы команды ROBO.
Перейти в ROBO Новости